Czy AI zabierze nam pracę? Jak sztuczna inteligencja zmienia biznes?
Sztuczna inteligencja już nie jest przyszłością – to teraźniejszość biznesu. Ale czy naprawdę powinniśmy się obawiać, że AI zabierze nam pracę? Odpowiedź jest bardziej złożona niż się wydaje.
Podcast o komunikacji i psychologii w biznesie
W podcaście „Serce i rozum – czyli wszystko o komunikacji i psychologii w biznesie” dr Justyna Michniak-Szladerba wraz z zaproszonymi gośćmi ze świata nauki i biznesu będzie starała się znaleźć odpowiedzi na nurtujące każdego managera, HR – owca czy Coacha kariery pytania:
- Jak opracowywać i wdrażać systemy motywacyjne?
- Jak negocjować i rozwiązywać konflikty?
- Jak umiejętnie rozwijać kompetencje miękkie?
- Jak emocje wpływają na podejmowanie decyzji?
- Czym jest empatyczna komunikacja?
Już dzisiaj możecie odsłuchać rozmowy pt. „Czy AI zabierze nam pracę? Jak sztuczna inteligencja zmienia biznes?”. Wszystko to w 30-minutowej pigułce dostępnej na Spotify oraz kanale YouTube Wyższej Szkoły Zarządzania i Bankowości.
Chcesz być gotów na przyszłość pracy? Zapoznaj się z nowym zakresem kształcenia w erze AI.
Co dowiesz się z odcinka 27: "Czy AI zabierze nam pracę?"?
Z dwudziestego siódmego odcinka podcastu „Serce i Rozum” dowiesz się:
- Czy sztuczna inteligencja rzeczywiście zabierze nam pracę.
- Dlaczego „czynnik ludzki” w komunikacji staje się coraz cenniejszy niż treść w całości wygenerowana przez AI.
- Jak zbudować w organizacji kulturę uczenia się AI i dlaczego opór pracowników wobec zmiany może być mniejszy, niż się wydaje.
- Jak znaleźć równowagę między automatyzacją a potrzebą ludzkiego kontaktu – i czy do AI podchodzić sercem, czy rozumem.
Gość odcinka: Anna Szybist – Dyrektor komunikacji w firmie Comarch.
Prowadząca: dr Justyna Michniak-Szladerba, adiunktka w Wyższej Szkole Zarządzania i Bankowości w Krakowie.
Zachęcamy do subskrybowania, obserwowania naszych kont i śledzenia kolejnych odcinków podcastu! To idealna okazja, by połączyć serce i rozum w świecie biznesu.
Dowiedz się, jakie kompetencje zdefiniują pracę z ludźmi w 2027 roku.Często zadawane pytania o pracę w erze AI?
Czy sztuczna inteligencja naprawdę zabierze nam pracę?
Sztuczna inteligencja zmieni rynek pracy, ale nie oznacza to, że wszystkie stanowiska znikną. AI przejmie pracę rutynową i powtarzalną, natomiast role wymagające kreatywności, empatii i strategicznego myślenia pozostaną domeną człowieka. Ważne jest zdobycie umiejętności, które AI nie może zastąpić.
Jakie zawody są najbardziej zagrożone AI?
Najpierw zmiany dotkną stanowiska związane z przetwarzaniem danych, analizą dokumentów i prostymi zadaniami administracyjnymi. Jednak już teraz możesz się na to przygotować, rozwijając kompetencje miękkie i uczenie się AI.
Jakie kompetencje są poszukiwane w erze AI?
Pracodawcy szukają pracowników z umiejętnościami: komunikacji, empatii, kreatywności, krytycznego myślenia i zdolności do współpracy z AI. To właśnie kompetencje miękkie będą decydować o sukcesie zawodowym.
Jak przygotować się na zmianę wprowadzoną przez AI?
Zacznij od nauki, jak działają narzędzia AI i jak mogą wspomóc Twoją pracę. Rozwijaj kompetencje miękkie i specjalizuj się w obszarach, gdzie AI potrzebuje nadzoru człowieka.
