Manager HR

Raport Deloitte „HR Trends” wykazuje, że 67% organizacji w Polsce wykazuje duże zapotrzebowanie na specjalistów HR mających kompetencje w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim i realizacji strategii rozwoju talentów. Z badań przeprowadzonych przez ManpowerGroup wynika, że aż 55% organizacji planuje inwestycje w rozwój kompetencji miękkich, ze szczególnym uwzględnieniem nowoczesnych metod i narzędzi coachingu HR.

Page Header Image
Ilustracja

Poznaj swoją
ścieżkę kształcenia

PR w pracy menedżera HR
Narzędzia i metody coachingu w HR
Psychologia wywierania wpływu
Zarządzanie stresem cyfrowym i work-life balance on-line
Zarządzanie talentami
Praktyka zawodowa II (w zakresie managera HR)
Licencjacki projekt końcowy

Co powinieneś wiedzieć,
wybierając tę ścieżkę kształcenia?

Jako Student Komunikacji i psychologii w biznesie I stopnia ścieżkę kształcenia wybierzesz w III semestrze

Zajęcia w ramach ścieżki Manager HR realizowane są od IV semestru do końca studiów

Jako Absolwent tej ścieżki możesz znaleźć pracę na stanowisku manager ds. komunikacji wewnętrznej lub zewnętrznej, HR Business Partner, manager ds. rekrutacji i selekcji, specjalista ds. HR, specjalista ds. negocjacji

Czego Cię nauczymy?

  • list item iconzdobędziesz praktyczną wiedzę z zakresu psychologii wywierania wpływu oraz komunikacji w roli managera HR
  • list item iconnauczysz się projektować systemy motywacyjne i efektywnie zarządzać talentami, odpowiadając na potrzeby dynamicznie zmieniającego się rynku pracy
  • list item iconpoznasz nowoczesne narzędzia i metody coachingu wspierające rozwój pracowników oraz budowanie zaangażowania w zespołach
  • list item iconrozwiniesz kompetencje w obszarze prawa pracy i zarządzania zasobami ludzkimi, niezbędne do podejmowania świadomych decyzji i budowania pozytywnego wizerunku pracodawcy
Poznaj pełny plan studiów

Zdobądź kompetencje odpowiadające
na wyzwania współczesnego zarządzania zasobami ludzkimi

Specjalizacja Manager HR powstała we współpracy z ekspertami z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim. W ramach ścieżki kształcenia Studenci zdobędą praktyczną wiedzę i kompetencje w zakresie miękkiego podejścia do zarządzania ludźmi i efektywnego funkcjonowania współczesnych organizacji. Poznają metody i narzędzia wspierające procesy rekrutacji, selekcji i budowania pozytywnego wizerunku pracodawcy. Nauczą się projektować i wdrażać systemy motywacyjne i rozwijać talenty, realizując tym samym cele biznesowe firmy. W ramach kształcenia Studenci poznają też techniki coachingu i psychologii wpływu.

Join us

Dołącz do nas!

Pomyśl o swojej przyszłości już dzisiaj!
Zapisz się na studia I stopnia i zdobądź praktyczną wiedzę z zakresu komunikacji i psychologii w biznesie.

Wypełnij formularz i zapisz się na studia

Masz pytania?

Nasz dział rekrutacji chętnie na nie odpowie!

rekrutacja@wszib.edu.pl
12 635 68 05