Podnoszenie kompetencji zawodowych

Projekt „Podnoszenie kompetencji zawodowych studentów WSZiB” był skierowany wyłącznie do studentów Wyższej Szkoły Zarządzania i Bankowości w Krakowie. Jego celem było przygotowanie uczestników do efektywnego wejścia na rynek pracy poprzez udział w specjalistycznych szkoleniach oraz płatnych stażach zawodowych. Projekt wspierał studentów studiów I oraz II stopnia.

Cel projektu

Celem głównym projektu było zwiększenie kompetencji zawodowych, technicznych, interpersonalnych i analitycznych studentów WSZiB poprzez udział w kursach i warsztatach dostosowanych do aktualnych potrzeb rynku pracy oraz umożliwienie zdobycia praktycznego doświadczenia zawodowego w trakcie staży.

Grupa docelowa

Projekt był przeznaczony dla studentów WSZiB:

  • VI lub VII semestru studiów I stopnia
  • III lub IV semestru studiów II stopnia (SUM)

Łącznie zaplanowano udział 275 studentów w różnych formach wsparcia.

Główne formy wsparcia realizowane w projekcie

Szkolenia i warsztaty specjalistyczne:

W zakresie IT (30 miejsc):

  • 90-godzinny kurs autoryzowany przez firmę Cisco - 10 osób
  • 45-godzinny kurs z technologii Microsoft (z wykorzystaniem autoryzowanych podręczników) - 10 osób
  • 20-godzinne warsztaty z bezpieczeństwa systemów komputerowych - 10 osób

W zakresie zarządzania i finansów (45 miejsc):

  • 3-dniowe szkolenie PRINCE2 (2 edycje po 15 osób) - 30 osób
  • 40-godzinny kurs „Multimedia w biznesie” - 15 osób

Kompetencje interpersonalne (30 miejsc):

  • 15-godzinne warsztaty interpersonalne (2 edycje po 15 osób) - 30 osób

Kompetencje analityczne (70 miejsc):

  • 40-godzinne warsztaty „Zaawansowane analizy i modelowanie biznesowe w MS Excel” - 15 osób
  • 24-godzinny kurs „Rachunkowość komputerowa” (3 edycje po 15 osób) - 45 osób
  • Udział w wirtualnej symulacji biznesowej Marketplace - 10 osób

Staże zawodowe (100 miejsc):

  • 80-godzinny staż śródroczny - 70 studentów
  • 160-godzinny staż wakacyjny - 30 studentów

Staże były płatne, co umożliwiło uczestnikom zdobycie praktycznych umiejętności w realnym środowisku pracy oraz lepsze przygotowanie do przyszłego zatrudnienia.