Wspólne działania na rzecz rozwoju studentów i rynku pracy

Zawarte porozumienie otwiera przed studentami nowe możliwości zdobywania doświadczenia zawodowego już w trakcie studiów. Jednym z kluczowych elementów współpracy jest dostęp do praktyk i staży realizowanych w Sedlak & Sedlak, czyli w miejscu, które od lat wyznacza standardy w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim.

Wspólne działania obejmują również organizację wydarzeń, projektów oraz inicjatyw, które pozwalają studentom kierunku Komunikacja i psychologia w biznesie na bezpośredni kontakt z praktyką biznesową. Dzięki temu możliwe jest nie tylko poszerzanie wiedzy, ale także rozwijanie kompetencji cenionych na rynku pracy. Współpraca zakłada także wymianę doświadczeń i dobrych praktyk, co sprzyja aktualizacji programów kształcenia i ich lepszemu dopasowaniu do realnych potrzeb pracodawców.

Połączenie wiedzy akademickiej
z doświadczeniem biznesowym

Współpraca koncentruje się również na rozwoju i propagowaniu wiedzy w kluczowych obszarach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Szczególny nacisk położony zostanie na takie zagadnienia jak psychologia organizacji i pracy, komunikacja wewnętrzna i menedżerska, systemy motywacyjne i wynagrodzeń, employer branding oraz kultura organizacyjna. Ważnym elementem będą także badania pracowników oraz analiza efektywności zespołów.

Sedlak & Sedlak, jako firma z ponad 30-letnim doświadczeniem, wnosi do współpracy bogaty dorobek i ekspercką wiedzę. Organizacja od lat wspiera swoich klientów, dostarczając nowoczesne rozwiązania w obszarze HR i konsekwentnie rozwijając standardy zarządzania kapitałem ludzkim w Polsce.

Porozumienie podpisali Rektor WSZiB Krzysztof Roszczynialski oraz dr Kazimierz Sedlak, podkreślając strategiczny charakter współpracy obu stron. Realizacja porozumienia pozwoli na skuteczne łączenie teorii z praktyką, co przełoży się na jeszcze lepsze przygotowanie absolwentów do wyzwań współczesnego rynku pracy.