Управління людськими ресурсами

Опис навчальної програми

Управління людськими ресурсами – це практичний навчальний модуль в контексті будь-якої організації, оскільки він стосується найціннішого і в той же час найбільш вразливого капіталу, яким є люди. Вивчаючи Управління людськими ресурсами, Ви набудете професійних навичок, а також здобудете практичні та сучасні знання у сфері управління людьми в організаціях різного типу. Вибравши цей курс навчання, Ви отримаєте практичні психологічні знання, за допомогою яких навчитеся розв’язувати проблеми, що виникають під час роботи в організаціях, які динамічно змінюються. Заняття проводяться практиками у сфері економіки, які щодня професійно займаються людськими ресурсами у великих компаніях та установах, підбирають, оцінюють, мотивують і навчають співробітників.

Чого можна навчитися?

Ви дізнаєтеся, як проводити ефективну кадрову політику, управляти кадровими процесами та будувати кадрові стратегії. Ви вивчите ефективні методи, що використовуються у сфері коучингу та інструменти їх впровадження в організації. Ви також здобудете знання з питань, пов’язаних з правовими аспектами управління людьми.

Ваша освітня траєкторія

Мотивація співробітників
Кадрова політика
Система оцінки співробітників
Управління кваліфікаціями
Трудове право
Коучинг і наставництво в бізнесі
Управління іміджем
Етика в бізнесі
Методи творчого розв’язання організаційних проблем
Автопрезентація

Де Ви зможете знайти роботу

Випускники спеціальності “Управління людськими ресурсами” – це популярні та цінні фахівці, які знаходять роботу у відділах кадрів національних і міжнародних корпорацій та в рекрутингових компаніях. Закінчивши навчання за цією спеціальністю, Ви будете також готові працювати в якості експерта з аналізу розвитку ринку праці, освітнього брокера, консультанта EURES [Європейські послуги трудового посередництва], або фахівця з особистісного розвитку і навчання.