Opis zakresu kształcenia
Celem studiów jest przekazanie studentom specjalistycznej wiedzy połączonej z praktycznymi umiejętnościami z zakresu miękkich aspektów HR jak i twardych ZZL, a w szczególności wynagrodzeń, prawa pracy, dokumentacji kadrowej. W czasie nauki Studenci poznają również zasady tworzenia zintegrowanych zespołów pracowniczych, planowania kariery zawodowej, outplacementu czy sprawnego systemu komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej w przedsiębiorstwie.
Czego się nauczysz?
Studia z zakresu ZZL kształcą przyszłych menedżerów i ekspertów zajmujących się efektywnym pozyskiwaniem i wykorzystaniem zasobów pracy w organizacjach. Nabyta wiedza specjalistyczna umożliwia Absolwentom podejmowanie zadań w zakresie:
- rekrutowania, doboru personelu i optymalizowania zatrudnienia,
- konstruowania systemów oceniania i wynagradzania pracowników,
- negocjowania warunków pracy i rozwiązywania konfliktów,
- programowania szkoleń zawodowych i kształtowania karier,
- controllingu personalnego,
- monitorowania i analizy rynku pracy.
Twoja ścieżka kształcenia
- Strategie zarządzania zasobami ludzkimi,
- Controlling personalny,
- Doskonalenie i rozwój kadr,
- Wartościowanie i ocena pracy,
- Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych,
- Rekrutacja i selekcja pracowników.
Gdzie znajdziesz pracę
Kończąc Zarządzanie kadrami masz predyspozycje do podjęcia pracy jako specjalista w komórkach personalnych różnych typów organizacji. Potencjalne miejsca pracy Absolwentów:
- HR business partner,
- Dyrektor personalny,
- Konsultant – ekspert w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi,
- Specjalista ds. planowania zasobów,
- Menager projektów HR.
- Rozwój przedsiębiorczości, ochrona własności przemysłowej i prawa autorskiego 2 ECTS
- Metodologia nauk stosowanych 3 ECTS
- Ekonomia zaawansowana 5 ECTS
- Statystyka w zarządzaniu 5 ECTS
- Prawo europejskie 3 ECTS
- Zarządzanie strategiczne 5 ECTS
- Biznes w środowisku globalnym 4 ECTS
- Psychologia w zarządzaniu 5 ECTS
- Zarządzanie innowacjami 4 ECTS
- Marketing międzynarodowy 4 ECTS
- Zarządzanie bezpieczeństwem 4 ECTS
- Zakres kształcenia
- Business English 4 ECTS
- Społeczna odpowiedzialność biznesu 3 ECTS
- Filozofia 3 ECTS
- Badania operacyjne 4 ECTS
- Finanse rozwoju zrównoważonego 3 ECTS
- Nowoczesne koncepcje zarządzania 2 ECTS
- Innovation in management 2 ECTS
- Praktyka zawodowa 15 ECTS
- Zakres kształcenia
- Seminarium magisterskie 20 ECTS
Dlaczego warto studiować Zarządzanie II-go stopnia na WSZiB w Krakowie
Kształcenie zorientowane na praktykę
Szeroka oferta programowa
Własne platformy intranetowe
Nowoczesne narzędzia informatyczne
Profesjonalna kadra dydaktyczna
Wyjątkowa atmosfera do studiowania
Zagraniczna mobilność
Kariera zawodowa
Zobacz też pozostałe zakresy kształcenia
- Digital marketing i social media
- Informatyka stosowana w biznesie
- Prawo w biznesie
- Sztuczna inteligencja w biznesie
- Zarządzanie zakupami i łańcuchem dostaw