Celem wyjazdu nie może być udział w konferencji. Głównym celem wyjazdu nie może być przeprowadzenie rozmów na temat zasad współpracy z uczelnią partnerską, a także nie może być monitorowanie postępów studentów przebywających w uczelni zagranicznej.
WARUNKI WYJAZDÓW I REALIZACJI SZKOLENIA
Aby wziąć udział w wyjeździe z programu Erasmus+, trzeba być pracownikiem administracyjnym WSZiB. Podstawą zatrudnienia powinna być umowa o pracę lub umowa cywilno-prawna.
• Pobyt w uczelni zagranicznej może trwać od 2 dni do 6 tygodni.
• Przed wyjazdem pracownik administracyjny jest zobowiązany ustalić program szkolenia w zagranicznej uczelni (Staff-mobility-agreement-training), który musi zatwierdzić uczelnia macierzysta i goszcząca.
• Pobyt pracownika w uczelni partnerskiej/ instytucji przyjmującej musi być rozpoczęty i zakończony w okresie pomiędzy 1 czerwca a 30 września kolejnego roku.
• Z każdym pracownikiem zakwalifikowanym na wyjazd w programie Erasmus+ zostanie sporządzona pisemna umowa.
• Osoby o dużym stopniu niepełnosprawności mogą ubiegać się o dodatkowe środki na wyjazd ze specjalnego funduszu programu Erasmus+ dla osób niepełnosprawnych.
• Zrealizowany wyjazd stypendialny będzie liczony do dorobku zawodowego pracownika WSZiB.
• Do 2 tygodni po zakończeniu stypendium pracownik musi dostarczyć do Koordynatora Programu Erasmus+ potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu – „Confirmation letter” podpisany przez organizację przyjmującą z podaniem imienia i nazwiska uczestnika, celu działania, jak również daty jego rozpoczęcia i zakończenia. Jest to dokument wymagany do uznania odbycia stypendium w ramach programu Erasmus+.
• Każdy stypendysta po zakończeniu stypendium zobowiązany jest do wypełnienia obowiązkowej ankiety Erasmusa+ w systemie Mobility Tool+. Po zakończeniu stypendium, pracownik otrzyma informację z systemu MT+ z prośbą o wypełnienie ankiety.
WARUNKI FINANSOWE
• Pracownik wyjeżdżając za granicę otrzymuje dofinansowanie z programu Erasmus+ przeznaczone na pokrycie kosztów zakwaterowania i wyżywienia, ryczałt na koszty podróży oraz ubezpieczenie sfinansowane ze środków WSZiB.
Stypendium w całości lub jego część będzie podlegać zwrotowi, jeżeli Uczestnik nie będzie przestrzegać warunków Umowy. Zwrot nie będzie wymagany jedynie w sytuacji, jeżeli Uczestnik nie będzie mógł ukończyć planowanych działań za granicą z powodu działania „siły wyższej”.
• Pracownicy, którzy zdecydują się podróżować ekologicznymi środkami transportu (kolej, autokar, wspólne korzystanie z samochodu) otrzymują wyższy ryczałt na koszty podróży – „green travel” – 210 Euro (od 11 do 499 km), 320 Euro (od 500 do 1999 km), 410 Euro (od 2000 do 2999 km), 610 Euro (od 3000 do 3999 km).
• Możliwe są również wyjazdy bez dofinansowania – z tzw. grantem zerowym
Dzienna stawka stypendium w € przy wyjazdach trwających nie dłużej niż 14 dni -r.a. 2023/2024
Grupa 1 – Dania, Finlandia, Irlandia, Islandia, Liechtenstein, Luksemburg, Norwegia, Szwecja – 180 EUR
Grupa 2 – Austria, Belgia, Cypr, Francja, Grecja, Hiszpania, Holandia, Malta, Niemcy, Portugalia, Włochy – 160 EUR
Grupa 3 – Bułgaria, Chorwacja, Czechy, Estonia, Republika Macedonii Północnej, Litwa, Łotwa, Rumunia, Serbia Słowacja, Słowenia, Turcja, Węgry, Polska – 140 EUR
Dystans podróży | kwota |
| od 10 do 99 km | 20 EUR na uczestnika |
| od 100 do 499 km | 180 EUR na uczestnika |
| od 500 do 1999 km | 275 EUR na uczestnika |
| od 2000 do 2999 km | 360 EUR na uczestnika |
| od 3000 do 3999 km | 530 EUR na uczestnika |
| od 4000 do 7999 | 820 EUR na uczestnika |
| 8000 i więcej | 1500 EUR na uczestnika |
UCZELNIE PARTNERSKIE
1. University of Economics in Bratislava, Słowacja
http://www.euba.sk/?hl=en
7. University College EFFECTUS, Chorwacja
Terminy kwalifikacji ogłaszane są przez suszi oraz na stronie internetowej.
• kompetencje językowe
• doświadczenie zawodowe
• plan pracy za granicą
• ilość dotychczasowych wyjazdów za granicę
– wypełniony Formularz zgloszeniowy_szkolenie